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| Registros recuperados : 138 | |
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Registro Completo
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Biblioteca(s): |
Embrapa Unidades Centrais. |
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Data corrente: |
09/12/2004 |
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Data da última atualização: |
30/09/2019 |
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Tipo da produção científica: |
Artigo em Periódico Indexado |
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Autoria: |
QUIRINO, T. R. |
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Afiliação: |
TARClSIO REGO QÜIRIN0, Pesquisador DRH/Embrapa. |
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Título: |
Avaliação de processo na administração de treinamento de recursos humanos para a ciência e tecnologia. |
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Ano de publicação: |
1983 |
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Fonte/Imprenta: |
Revista de Economia Rural, Brasília, DF, v. 21, n. 4, p. 471-499, out./dez. 1983. |
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Idioma: |
Português |
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Notas: |
Título em inglês: Process evaluation of training of personnel in science and technology. |
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Conteúdo: |
A avaliação de processo é uma técnica especial de avaliação de programas de organizações que focaliza as relações, papéis sociais, operações e procedimnentos. O artigo estuda a avaliação do Programa de Pós-Graduação da EMBRAPA, para a qual foi usada umna versão especial de avaliação de processo. São identificados os quatro aspectos essenciais: identificação dos aspectos importantes do processo a ser avaliado; focaliização da avaliação nos aspectos problemáticos; análise dos resultados associada ao contexto das organizações participantes no processo; e envolvimento das organizações na avaliação e na solução dos problemas. Os resultados identificam os problemas individuais dos bolsistas da EMBRAPA no país, assim como dos cursos de pós-graduação a que estão ligados A seguir, são descritas as técnicas usadas para maximizar os efeitos das providências que foram tomadas com a finalidade de resolver os problemas identificados Os resultados positivos conseguidos com a técnica no contexto da administração de treinamento de recursos humanos para a pesquisa agropecuária, encorajam sua aplicação em outras instâncias e sugerem a possibilidade de generalização para outros contextos organizacionais. |
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Palavras-Chave: |
human resources development; pesquisa agropecuária; Pós graduação avaliação; Postgraduate programs evaluation; Recursos humanos. |
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Thesaurus NAL: |
agricultural research. |
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Categoria do assunto: |
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URL: |
https://ainfo.cnptia.embrapa.br/digital/bitstream/item/202398/1/Avaliacao-de-processo-na-administracao.pdf
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Marc: |
LEADER 02027naa a2200205 a 4500
001 1112455
005 2019-09-30
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500 $aTítulo em inglês: Process evaluation of training of personnel in science and technology.
520 $aA avaliação de processo é uma técnica especial de avaliação de programas de organizações que focaliza as relações, papéis sociais, operações e procedimnentos. O artigo estuda a avaliação do Programa de Pós-Graduação da EMBRAPA, para a qual foi usada umna versão especial de avaliação de processo. São identificados os quatro aspectos essenciais: identificação dos aspectos importantes do processo a ser avaliado; focaliização da avaliação nos aspectos problemáticos; análise dos resultados associada ao contexto das organizações participantes no processo; e envolvimento das organizações na avaliação e na solução dos problemas. Os resultados identificam os problemas individuais dos bolsistas da EMBRAPA no país, assim como dos cursos de pós-graduação a que estão ligados A seguir, são descritas as técnicas usadas para maximizar os efeitos das providências que foram tomadas com a finalidade de resolver os problemas identificados Os resultados positivos conseguidos com a técnica no contexto da administração de treinamento de recursos humanos para a pesquisa agropecuária, encorajam sua aplicação em outras instâncias e sugerem a possibilidade de generalização para outros contextos organizacionais.
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653 $aRecursos humanos
773 $tRevista de Economia Rural, Brasília, DF$gv. 21, n. 4, p. 471-499, out./dez. 1983.
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Registro original: |
Embrapa Unidades Centrais (AI-SEDE) |
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